服装搭配师培训---备受女孩子的青睐
发布时间：2012-02-23浏览0次
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西瑞色彩是江苏地区最具实力、首家提出“整体”概念的私人形象策划机构，也是企事业单位形象礼仪的咨询和培训机构，致力于提高客户整体形象，位于常州市中心，专业为客户的穿着打扮提供个性化诊断、指导和设计。
曾为多位政界要员、商界、时尚界、企业界、电视台主持人提供个人整体形象管理服务，提升生活形象及职场形象（开设形象设计师 色彩顾问 色彩搭配师 时尚买手等时尚培训课程，培养大量专业人才，推动了苏南地区色彩行业的发展）曾参与2010年诸多企事业单位春节联欢晚会，主持人造型及舞蹈人员的形象包装、3.15晚会、明星演唱会、太湖电子音乐会等大型晚会主持人形象包装及演员形象设计…… 服装搭配师主要负责为商店模特搭配服装，或是为网店铺陈服装，以提升店铺影响力和个人搭配技巧，用商场里购买的最普通的衣物和配饰，挖掘出消费者潜在的气质，打造出多变的造型，为人们提供专业服务。
近年来，不少时尚品牌都越来越重视服饰搭配师的地位，目前这类人才的平均薪酬已经达到每月8000元左右。 据业内专家预测，目前日本拥有40万职业搭配师，如果以人口比例计算，未来的中国最少应该具备100万专业的搭配师，但目前人才缺口却达到20万左右，这一职业在国内前途广阔。 服装搭配师服务的对象不仅仅是商店的模特，而更多的是通过服装搭配为顾客打造最得体的形象。因而作为个人穿衣打扮的导师，不仅要懂得服装的面料、质地、色彩各种元素，其外在气质也要符合其职业身份。总的来说，服装搭配师的基本要求包括以下几个方面： 一、形象得体。形象是给人最直接的体现，也是服装搭配师的最基本要求。作为一个专业的服装搭配师，大方的仪表、优雅的举止、得体的谈吐方式，最能传达出专业的信息。我们很难想像穿得邋里邋遢搭配师，能够给顾客形象提出好的建议，去指导别人。 二、追求时尚。服装搭配师缺少任何一项对时尚的理解，那就不是好的造型师。追求时尚不是要求服装搭配师身上穿的都是时装周发布的新品，而是以一种博大胸怀去理解时尚，接纳时尚，了解新一轮的时尚。这样在进行服装指导时，就能够为顾客传达出最新流行信息，体现出最专业的姿态。 三、诚恳待人。“一名优秀的服装搭配师，最重要的是要有一颗真诚待人的心，你把最好的东西带给每位客人，她会感受到的，而且她也会给你最好的回报。”西瑞色彩首席形象顾问薇薇曾这样概括服装搭配师的要求，真正有实力有才能的人，谦卑诚恳的态度，能够让客户信任你，接近你，才能放心与你进行交流。相反，即使你能力过人，但却一副高高在上的姿态，相信没人会愿意在你身边战战兢兢听你指导。 四、注重细节。真正的服装搭配师是不急于将衣服搭配在一起，做出个造型来就当完成任务的。而是经过多次细心地比较，平衡综合各个细节上的元素，比如增加一此挂饰，打破服装的沉闷。在国际时尚品牌纷纷进入中国市场的强烈冲击下，中国内地市场的消费冲动和购买力不容小觑，尤其在服装配饰的消费过程中，消费者大多都会被“眼球效应”吸引，因为一款别出心裁的服饰搭配而进行消费。于是，在这样一个庞大消费市场中，服饰搭配师的工作实质上正在无形中给予消费者一种无形的专业指导，而专业的服饰搭配人才，对于服装零售市场的健康发展也是益处良多。 联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！
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